Reunió d'elogis dels empleats destacats del tercer trimestre de Zhengheng Power

El matí del 24 d'octubre de 2022, es va celebrar la reunió d'elogi del tercer trimestre de Zhengheng Power!Elogiar les persones i els equips excepcionals i demaneu a tot el personal que col·labori amb total entusiasme.

Subvenció per a la millora d'habilitats

Es va implementar l'estratègia de desenvolupament del talent, Liang Bo del Departament de Garantia de Qualitat va fer grans esforços per estudiar, combinat amb la rica experiència acumulada al seu lloc, i finalment va obtenir el certificat d'enginyer metrològic reconegut pel Ministeri de Recursos Humans i Seguretat Social.

Premi al Tutor destacat i al Formador Intern

Un total de 26 companys van rebre el subsidi per tutors destacats i formadors interns.Agraïu-los els seus esforços per cultivar talents i proporcionar força de reserva per a Zhengheng.

Premi trimestral a la proposta excel·lent i premi al tema excel·lent

Agraïu-los les seves contribucions a la millora de la innovació de Zhengheng.Només donant importància a la innovació i fomentant la innovació podrem construir una base sòlida per fer un salt endavant i fer avenços en el desenvolupament.

Premi a l'empleat excel·lent

Disset companys que van guanyar el premi a l'empleat excel·lent.Dia rere dia, treballen silenciosament en llocs normals i treballen conjuntament ambZhenghengfer que el treball ordinari sigui extraordinari.

Premi 5S a l'equip excel·lent

L'equip 7H va guanyar el 5S Excellent Team Award, i l'equip va aconseguir tres paraules "més", és a dir, va trobar els menys problemes en el procés d'inspecció;La velocitat de rectificació i resposta és la més ràpida;És un honor tenir la menor taxa de recurrència de problemes de manteniment.

Instruccions de lideratge

A la reunió, el senyor Huang Yong, director de la fàbrica, va felicitar primer els guanyadors del tercer trimestre i va recordar que la superació de les dificultats i les dificultats del passat no es podia separar de la cooperació i els esforços dels companys de diversos departaments.

Espero que en el proper treball, puguem continuar tirant endavant l'esperit deZhenghenggent que s'atreveix a desafiar i lluitar, superar dificultats i guanyar l'objectiu del repte d'enguany!

Discurs important del director general Liu

Al final de la reunió d'elogi, el Sr. Liu Fan, president del Consell d'Administració, va expressar la seva sincera felicitació a les persones i equips que van rebre l'elogi, i va agrair a tothom els seus esforços i contribucions en els últims nou mesos.Al mateix temps, assenyala els objectius estratègics de la companyia per al desenvolupament del talent en el futur, i planteja tres il·lusions:

——Sempre hem d'adherir-nos al concepte de progrés i desenvolupament amb l'empresa.És de gran importància enfortir la construcció de l'equip de talent, millorar enèrgicament la força integral i la competitivitat bàsica de Zhengheng i promoure el desenvolupament de l'empresa.

——Ens centrarem a consciència en la introducció, formació i utilització del talent.Introduir professionals rellevants i talents altament qualificats amb escassetat mitjançant la contractació a través de diversos canals.Al mateix temps, també hauríem de prestar atenció al treball de formació de talent de les empreses a diferents nivells, introduir i formar-se en el treball existent i continuar millorant el sistema educatiu intern.

——Impulsarem la construcció de tres equips de talent de l'exèrcit de ferro en conjunt.El pla per a 100CNCsoldats de ferro, la formació de 100 excel·lents quadres de reserva i el pla per als successors posteriors als anys 90.Els talents són la base del desenvolupament.Hauríem de parar més atenció als talents, aclarir les nostres idees i aclarir les nostres tasques.S'espera que els directius de cada departament puguin trobar el focus del treball del talent, que és el projecte més important i sistemàtic en l'actualitat, per realitzar el desenvolupament del talent i el desenvolupament de l'empresa.